未协商补偿调岗

跨省调岗员工不同意，公司辞退为何违法？

公司将员工从南宁调至广州，属于跨省调动，显著增加通勤与生活成本。公司未就工作待遇、住房补助等与员工协商，即单方发函要求报到。员工书面拒绝并继续在原岗工作，公司以旷工辞退。法院认定调岗超出合理范围，公司违法。